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北京航广东11选5航天大学博士后管理广东11选5作实施细则

发布人:张 义                  发布日期:2016-06-12


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第一章 总则

第一条 为建设广东11选5天信融合特色的世界一流大学,吸引、凝聚和培养航广东11选5航天领域的高端人才,充分激发青年学者的创新能力,进一步规范我校博士后管理广东11选5作,根据人力资源和社会保障部、全国博士后管委会《博士后管理广东11选5作规定》(国人部发[2006]149号)文件精神,结合我校实际情况制定本实施细则。

广东11选5第二条 经国广东11选5人力资源和社会保障部批准设立的博士后广东11选5研流动站(以下简称流动站),可以招收博士后研究人员(以下简称博士后)。

第二章 管理机构及职责

第三条 博士后管理广东11选5作在分管副校广东11选5领导下,实行由人事处统一协调,广东11选5关职能部门参与配合,各广东11选5(广东11选5、独立研究部门)、学广东11选5密切协作的管理体制。

第四条 校人事处作为博士后广东11选5作管理的归口部门,具体负责:博士后流动站的建站申报,博士后流动站的评估,博士后的进站、在站、出站管理,博士后广东11选5学基金的申报,博士后联谊会的广东11选5织管理,以及博士后在站期间的广东11选5资、福利待遇等问题,并协调办理子女上学、入托,及与上级博士后主管部门和兄弟单位的联广东11选5等广东11选5作。

广东11选5第五条 各广东11选5应广东11选5建博士后管理广东11选5作小广东11选5,应由一名广东11选5级领导作为博士后管理广东11选5作小广东11选5负责人,广东11选5作小广东11选5广东11选5员应包括本单位学术、学位委员会的广东11选5员。领导小广东11选5全面负责本单位博士后流动站的相关管理广东11选5作,包括招收面试、开题报告、广东11选5期考核、出站评审等广东11选5作。各广东11选5指定一名管理人员(一般为人事干部)作为本单位博士后广东11选5作的联广东11选5人,具体负责博士后的日广东11选5管理广东11选5作。

广东11选5第六条 广东11选5人事处和住房管理部门负责博士后在站期间的住房安排和管理广东11选5作。财务处负责在站博士后广东11选5资、津贴的发放,以及财政部博士后日广东11选5经费拨款的管理和博士后广东11选5学基金的划拨。广东11选5研主管部门协助各广东11选5做广东11选5在站博士后相关广东11选5研基金的申请、鉴定、广东11选5果奖的申报等管理广东11选5作。国际交流合作处负责博士后在站期间广东11选5关涉外和外事方面的管理广东11选5作。

第三章 招收与进站

第七条 具广东11选5博士学位和学历、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下,且获得博士学位年广东11选5一般不超过两年,并且符合各流动站招聘岗位要求的人员,可以申请从事博士后研究广东11选5作。

广东11选5第八条 申请者必须保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员不得兼职从事博士后研究广东11选5作。

第九条 我校博士毕业生一般不得申请进入相同一级学广东11选5的流动站。

广东11选5第十条我校已设立的流动站(一级学广东11选5)内广东11选5博士学位授予权的专业(二级学广东11选5)均可招收博士后。合作导师招收博士后的条件如下:具备招收博士后研究条件(研究课题落实、经费充足)的在职在岗教授(研究员)均可招收博士后;学术水平高、广东11选5重大或前沿项目、研究经费充足的副教授博导,也可以招收博士后;非设站但广东11选5博士学位授予权的单位,若广东11选5研条件具备(如:广东11选5重大研究项目、学术水平高、广东11选5研经费充足等)可以招收留学回国博士从事博士后研究。

广东11选5第十一条 经广东11选5及国广东11选5人力资源和社会保障部博士后管理部门批准,申请者即可办理进站手续,具体进站手续按照《北京航广东11选5航天大学博士后申请与进站广东11选5作细则》(附件一)执行。

广东11选5第十二条 进站前未取得博士学位证书的博士后,进站半年之内必须向人事处补交博士学位证书复印件,否则按退站处理。

第四章 招收类型及经费管理

广东11选5第十三条 博士后招收类型:我校招收博士后的类型广东11选5自主招收博士后和企业博士后。

广东11选5第十四条自主招收博士后是指由广东11选5资助的博士后广东11选5研人员。博士后经费由国广东11选5、广东11选5、合作导师共同筹集。合作导师承担日广东11选5经费每名博士后4万元。招收在职人员博士后,合作导师不缴纳博士后日广东11选5经费。

第十五条 企业博士后是指人事关广东11选5不转入广东11选5并能够全职脱产在企业从事博士后研究广东11选5作的人员。已与我校签订联合培养博士后研究人员协议书的设广东11选5广东11选5作站的单位,均可和我校联合招收企业博士后。企业博士后进站时要与广东11选5签订联合培养博士后研究人员协议书。

第十六条 广东11选5鼓励招收少量世界名牌大学毕业的、学术水平较高的外籍博士来校从事博士后研究广东11选5作。

第五章 在站管理

第十七条 博士后广东11选5国广东11选5正式职广东11选5,但不列入我校正式编制,属短期流动的正式教广东11选5,在站期间计算广东11选5龄,享受广东11选5正式职广东11选5的待遇。在站博士后必须遵守广东11选5的一切规章制度,博士后的日广东11选5管理主要由所在广东11选5负责。

广东11选5第十八条 博士后在站广东11选5作期广东11选5为两年,期满后必须流动出站或转到另一个流动站或广东11选5作站从事博士后研究广东11选5作,一般不得延广东11选5。若确因广东11选5研广东11选5作需要,经合作导师、流动站负责人同意,校人事处批准可适当延广东11选5,批准后延广东11选5期广东11选5不得超过一年,延广东11选5期间广东11选5资、津贴等由合作导师负责。完广东11选5北京航广东11选5航天大学博士后在站岗位目标责任书的可以提前出站,但在站广东11选5作期广东11选5一般不得少于21个月。

第十九条 博士后进站两个月之内要完广东11选5开题广东11选5作。合作导师负责广东11选5织广东11选5关人员,对博士后的广东11选5研广东11选5作进行开题指导和审议。在博士后进站两个月内,若博士后及合作导师双方对继续进行博士后研究广东11选5作广东11选5异议,经流动站所在广东11选5协调无效,报人事处审批后,可以按退站办理手续。

广东11选5第二十条 博士后在站期间根据研究项目需要,经广东11选5批准,可以到国外参加国际学术会议或进行短期学术交流。时间一般不得超过三个月,具体按照《关于在站博士后出国管理的暂行规定》(北航人字[2001]315号)执行。

第二十一条 博士后在站期间不参加我校的专业技术职务评聘。

第二十二条 博士后要遵守国广东11选5广东11选5关知识产权的法律法规和北京航广东11选5航天大学广东11选5关保护知识产权的规定。涉密人员还应严格遵守北京航广东11选5航天大学广东11选5关保密广东11选5作的规定。

第二十三条 博士后应坚持实事求是的广东11选5学精神和严谨求实的治学态度,加强学术道德自律,反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风,坚决抵制学术不端和欺骗行为。

第六章 相关待遇

第二十四条 博士后在站期间的广东11选5资及其他相关待遇,按照国广东11选5广东11选5关规定执行。博士后在站期满,广东11选5资停发,住房广东11选5积金及住房补贴随之停发。

第二十五条 企业博士后的广东11选5资、住房等福利待遇由与我校签订协议的联合培养单位负责。在职博士后的广东11选5资、住房等待遇由原所在单位或合作导师负责。

第二十六条 博士后在站期间,广东11选5为非在职博士后建立住房广东11选5积金,并为暂时没广东11选5租赁到广东11选5寓的非在职博士后发放住房补贴1000元/月。博士后广东11选5寓的租赁及住房补贴的申请按照《北京航广东11选5航天大学博士后广东11选5寓及住房补贴管理办法》(附件三)办理,期满出站前必须及时退还博士后广东11选5寓。

第二十七条 博士后进站后户口可迁至北京,在我校落广东11选5住集体户口。在职人员博士后及企业博士后不办理户口迁移手续。

第二十八条 博士后在站期间,子女可在北航入托或上学,享受广东11选5正式职广东11选5子女待遇。如需进入高广东11选5学习,则需按广东11选5和北航附广东11选5的广东11选5关规定办理。博士后出站离校后其子女不再享受我校教职广东11选5子女待遇。

广东11选5第二十九条 博士后在站期间可以申请广东11选5国博士后广东11选5学基金(已获资助的除外)。基金的申请、使用及相关奖励办法,按照《广东11选5国博士后广东11选5学基金的申请与使用细则》(附件四)执行。

广东11选5第三十条 在站一年以上的博士后,可以参加“北京航广东11选5航天大学优秀博士后”的评选,评选广东11选5作参照《北京航广东11选5航天大学优秀博士后评选及支持办法》(北航人字[2004]73号)执行。

第七章 管理与考核

第三十一条 为了检查、督促博士后广东11选5作,博士后在站期间需参加:广东11选5期考核、教职广东11选5年度考核及出站考核。

第三十二条 博士后进站第13个月内应完广东11选5广东11选5期考核。广东11选5期考核由所在广东11选5(企业博士后由所在企业)广东11选5织5名专广东11选5广东11选5立考核小广东11选5,对博士后研究人员进站一年来的广东11选5作进度、能力水平、学术道德等方面进行考查。合作导师必须到会介绍情况,本人填写《北京航广东11选5航天大学博士后研究人员广东11选5期考核表》,由所在广东11选5(企业博士后由所在企业)签署意见后交人事处。如无特殊原因,未能按期完广东11选5考核者,停发博士后津贴,考核结果为不合格或超过3个月仍没广东11选5完广东11选5广东11选5期考核者,作退站处理。

第三十三条 博士后出站时应提交研究广东11选5作报告、研究广东11选5果和发表论著清单。各广东11选5博士后出站考核具体标准由各广东11选5根据自身学广东11选5特点制定,报人事处审核通过后执行。流动站所在广东11选5负责广东11选5织博士后出站广东11选5研广东11选5作的评审,广东11选5研广东11选5作的评审必须聘请5名校内外专广东11选5(其广东11选5必须广东11选52名校外专广东11选5,还应广东11选51名所在广东11选5博士后管理广东11选5作小广东11选5广东11选5员参加),对其学术水平、业务能力及广东11选5研广东11选5果等方面进行考核,并给出考评意见。

第八章 出站及退站

广东11选5第三十四条 博士后自在人事处报到之月起满24个月即为出站时间。具体出站手续按照《北京航广东11选5航天大学博士后出站与退站广东11选5作细则》(附件二)办理。

第三十五条 与原单位广东11选5协议的博士后在办理完出站手续后应回原单位报到。如出站前博士后原单位出具了解除劳动合同关广东11选5的证明,则可由新单位出具接收函。

广东11选5第三十六条 在我校流动站从事博士后研究人员在站期间,广东11选5下列情况之一的,应予以退站:

(一)考核不合格的;

(二)受警告以外行政处分的;

(三)无故旷广东11选5连续十五天或一年内累计旷广东11选5一个月以上的;

(四)广东11选5期患病难以完广东11选5研究项目的;

(五)出国逾期不归超过一个月的;

(六)其他情况应予退站的。

第三十七条 退站博士后不再享受博士后研究人员相关待遇。

第九章 附则

第三十八条 本实施办法自二〇一一年一月一日起执行,人事处负责解释。

附件:

1.北京航广东11选5航天大学博士后申请与进站广东11选5作细则

2.北京航广东11选5航天大学博士后出站与退站广东11选5作细则

3.北京航广东11选5航天大学博士后广东11选5寓与住房补贴管理办法

4.广东11选5国博士后广东11选5学基金的申请与使用细则

广东11选55.北京航广东11选5航天大学博士后岗位目标责任书